Kat. "Arbeit und Co"

Es wird mal wieder Zeit, etwas zu schreiben. Es war einmal ein Arbeitgeber vor ca. 8 Jahren. Im Zuge der einer Unternehmensübergabe erfand die neue Geschäftsführerin zwei Abmahnungen gegen meine Person. Das führte zur Freistellung und letztendlich zur Kündigung meines Arbeitsverhältnisses. Mein Versuch mich dagegen zur Wehr zu setzen schlug leider fehl. Der Anwalt ist ein in dem Bezug ein eigenes Thema. Kurz gesagt, Kleinunternehmung, kein Kündigungsschutz. Eigentlich wollte ich da alt werden und in Rente gehen. Da ich ja immer mal nachschaue, was so in der Vergangenheit passiert ist, stellte ich heute fest, dass die Unternehmung immer noch mit einem Teamfoto wirbt, auf dem meine abgemahnte Persönlichkeit abgebildet ist. Habe mir mal einen Screenshot davon angefertigt. Im Ergebnis ist zu bemerken, die Abmahnungen waren unrechtmäßig. Und das Bild, welches im Netz steht, entspricht so seit 8 Jahren nicht dem Recht am eigenen Bild!

Scheinbar können sich einige Kleinunternehmer durch Politik und das Arbeitsrecht vieles herausnehmen und Rechte verletzen, ohne dafür belangt werden zu können? Hier so geschehen, denn die Abmahnungen waren erfunden und erlogen, um mich als Mitarbeiter loszuwerden. Für mich ein Verhalten, welches sich nicht erschließt und krank macht, man hätte darüber reden können liebe Frau H. G. und sehr geehrter Herr M. A.. Sollten sie dieses lesen und sich angesprochen fühlen, wäre ich ihnen sehr verbunden, wenn sie das besagte Bild entfernen und nicht mehr für Ihre Zwecke verwenden würden. Sollte das nicht der Fall sein, werde ich darauf zurückkommen. Ansonsten vielen Dank! Ihr ehemaliger Mitarbeiter.